宣布日期：2022年01月14日
? ? ? 为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府关于做好墟落领土空间妄想体例和两项刷新“后半篇”文章的决议安排，，准确掌握以片区为单位的墟落领土空间妄想体例引领推动两项刷新“后半篇”文章的事情目的和重点使命，，明确公司周全加入墟落振兴事情的生长偏向和实验路径，，周全提升干部员工投身墟落振兴履职尽责能力和营业事情本事，，1月13日上午，，公司依托墟落生长大课堂，，举行了两项刷新“后半篇”文章配景下墟落振兴生长路径专题讲座。。公司全体班子成员、员工90余人加入了此次专题讲座。。
? ? ? 本次培训，，特邀成都会妄想设计研究院妄想三所副所长李果作了《“后半篇”文章配景下成都墟落振兴妄想的“思与辩”》专题讲座。。李果副所长从成都墟落生长历程、省市政策解读、妄想体例要求、公共配套要求、农村整体经济五个方面，，多条理、多角度解读了两项刷新“后半篇”文章配景下墟落振兴生长路径。。讲座既有政治理论高度，，又有翔实政策剖析，，特殊是在妄想体例要求方面提出修建风貌须体现“青瓦出檐长、穿斗过白墙、院内通天井、竹下依闲廊”川西修建表达，，描绘了一幅工业兴旺、乡风文明、生涯富足、生态宜居、治理有用，，知足村民“全生命周期生产和生涯”等种种需求的大美墟落振兴形态，，对公司周全加入墟落振兴事情具有很强地针对性和指导性。。
? ? ? 通过培训，，公司干部员工对两项刷新“后半篇”所肩负的使命、所处的配景、聚焦的重点、落地的行动、进度安排、五大使命、镇村妄想体例及体例审批流程、农村整体经济等有了更深入地熟悉，，对墟落振兴事情的生长偏向和实验路径有了更准确地掌握。。各人一致体现，，要驻足事情岗位，，认真思索，，深刻体会，，勤于实践，，转化培训效果，，切实做到学有所值，，学有所获，，协力奏响尊龙凯时墟落振兴的最强音，，为周全推进墟落振兴和增进公司高质量生长孝顺实力。。
? ? ? 为进一步增强干部员工教育培训事情，，公司自2022年起开设“尊龙凯时墟落大课堂”，，凭证营业生长和员工学习需求，，接纳约请政府官员、专家、教授、行业大咖授课以及公司讲师培训、线上教学等形式，，对公司全体干部员工举行常态化教育培训，，同时将加入“尊龙凯时墟落大课堂”学习情形与绩效审核挂钩，，以此激励和催促员工一直提升专业素养和事情能力，，为推进公司高质量生长夯实人才支持。。
